参加工作25年了,明年就48岁，本命年了，还是一个小小的助理工程师,真的准备躺平了!

98参加工作，在皖北的一个小镇基层站所上班。工作不是多忙，工资加奖金在比其他单位还要多，因此没有啥动力。舒服习惯了，也就没有了上进的动力，职称不职称的也没啥，只要工资拿的比别人多，要啥职称。当然也知道能评上高一级的职称每个月可以多领好些钱，舒服惯了，再加上别的原因真是没有干劲。

然而，政策说变就变，以前可以发的奖金，现在不能发了，收入减少。焦虑来了，想评职称，然而职称确是越来越难评，以前只需要论文就可以，现在还需要发明。这发明可不是一天两天就能创造出来的，况且，一个基层员工，也缺少发明试验的条件，这条路基本是断了。后来听说 可以买，但是那可是无底洞，还要每年交费。

一次偶然的机会，听朋友说职称还可以考试，又打听了人事局相关科室，确定考试就是软考的职称一样可以用。我在网上搜锁了起来。可能就是缘分，百度搜索“软考工程师”，第一面就弹出了“51CTO”,仔细看了下介绍，看来这家机构实力相当强大，主讲老师薛大龙老师，授课经验丰富，课程风格轻松，重点清晰。通过与客服老师的交流，我知道居然有五十多岁的大哥也能一次通过中项考试，我这四十七岁比人家年轻多了，只要努力学习，跟着课程一定能过，我信心满满。后来在客服老师的推荐下，我报考通过率最高的“系统集成管理工程师”，报名很顺利，还给了几百块钱的优惠。接下来加入“51CTO中项18期”学习群，下载学习APP“51CTO”,不到一个星期，学习资料也寄来了，接下来进入了紧张的学习进程。

首先开启信息技术基础课的学习，随着学习的开启，感觉自己每天过得越来越充实，感觉自己懂的东西越来越多了，然后大量的做习题。每周最盼望的就是薛大龙老师的直播课，薛老师的课是诙谐幽默，大家都愿意听，能学到的知识也很多，特别是那些帮助记忆的顺口溜，比如十大过程组“成人风采干，范进整狗子”，质量管理的老七种工具“刘因只点劣质查”等等。这些顺口溜不但能帮助我们记忆，还能帮我理顺他们的关系。最难学习的是计算题，当然能多看几遍薛老师的计算题精讲课，计算题也不是问题。

所有的课程学完之后，我做的最多的题是选择题。一开始选择题只能考到三十多分，四十五分是万岁，还有差距，那就继续刷题。就这样大概过了半个月终于能考到五十多分了。接着开始做案例题，因为我对工程管理是门外汉，案例的分析对我来说是最难的。不会就背书吧，先看答案，背诵答案，然后过几天再去做背诵过得试题，积累信心，总结经验，再结合薛老师的案例分析“万金油”，答题慢慢有了思路，案例题也能答个十之七八了。

考试的日子也越来越近了，冲刺阶段的直播课是一定要看的，都是干货。加之今年是第一次全国实行机考，画图题可能要考，必须要跟上老师的节奏。机考对于我们来说也是机遇，毕竟是第一次，可能不会太难，一定要把握住。我是11月4号上午考试，班里有的同学在10月28就开始考试，老师及时总结考过试题，然后估测后来的考题，特别是案例题，大部分猜中了，老师还是有相当实力的，要给他们一个大大地赞。

虽然最后我的成绩不是太好，上午49，下午48，但是只要过了45那就是人才啦！

最后要感谢51CTO，感谢51CTO的老师，助教，谢谢您们！